JOAQUIM NABUCO | Ser Educacional
13 Dezembro
Dicas
Confira 7 coisas que você nunca deve fazer no seu currículo
Por Taísa Silveira

O currículo é a principal ferramenta de acesso a um emprego. Por isso, é preciso que todas as informações do documento estejam claras e objetivas, para que o recrutador se interesse e não tenha dúvidas durante a seleção. Entretanto, é muito comum encontrar currículos com problemas como erros de português, informações confusas e até mesmo qualificações não verdadeiras. Por esta razão conversamos com Diogo Galvão, responsável pelo Núcleo de Empregabilidade do Grupo Ser Educacional e um especialista no assunto, para nos dar algumas dicas de como preparar um currículo e não cometer alguns erros graves, porém muito comuns.
 
Para prevenir que você peque na elaboração do currículo, listamos oito dicas do que não fazer em um currículo. Confira:
 
1 - Não colocar foto
De uma maneira geral, não é recomendada a inserção de uma foto no currículo. Além da ideia de que a empresa não pode julgar o profissional pela aparência, existem as falhas que as pessoas cometem ao colocar fotos no documento. “Algumas colocam selfies, fotos de redes sociais, e não observam a roupa que estão usando no currículo ou o fundo do local onde estão na imagem”.
 
2 - Não inovar demais do design
O currículo é uma carta de apresentação do candidato à vaga para a empresa desejada. Ou seja, é necessário tomar cuidado com a forma que o interessado na vaga deseja se apresentar. Currículos ousados demais, com layouts que destoam muito tradicional podem ser considerados pontos negativos na hora da seleção. Lembre-se, o recrutador precisa fazer o “escaneamento” de suas informações principais em poucos segundos.
 
3 - Não se auto elogiar
Você não precisa se auto elogiar para conseguir algum emprego, basta colocar suas qualificações. “O candidato não deve se autopromover, então não tem problema em incluir definições como ‘dinâmico’ ou ‘proativo’, mas não é recomendado usar termos como ‘muito preparado para o trabalho’ ou ‘extremamente capacitado’. Esses tipos de qualificações o recrutador terá no momento da entrevista”, comenta Diogo Galvão.
 
4 - Não incluir hobbies 
Geralmente, o empregador não quer saber seus hobbies ou passatempos antes da entrevista. As empresas, normalmente, fazem perguntas sobre isso durante o processo de seleção. “O que pode prejudicar é caso um recrutador ache a informação totalmente desnecessária”, comenta Galvão. Isso é o que pode ocasionar na eliminação, logo é melhor optar pelo mais tradicional, caso você não tenha certeza que sua vaga almejada cabe esse tipo de inovação.
 
5 - Não colocar informações irrelevantes para o cargo nem campos desnecessários
Seção de “diplomas” reunindo todas suas certificações? Hobbies? CPF e RG? Nomes dos pais? Referências? Nada disso deve ser colocado no currículo. Lembre-se,mais uma vez, que o recrutador precisa ter, em poucos segundos, as informações principais sobre você enquanto profissional A perda de tempo que o empregador pode ter procurando tais informações pode ser motivo de desclassificação.
 
6 - Não colocar experiências profissionais em ordem cronológica invertida
Colocar que foi operador de caixa em uma determinada empresa em 2009, mesmo tendo a mesma função em uma outra companhia no ano de 2014 pode tornar seu currículo não atraente. O ideal é dispor as informações do mais recente para o mais antigo, e lembrando que sempre devem estar de concomitância com cargo pleiteado.
 
7 - Não usar muitas páginas para dispor as informações do seu currículo
Mais uma vez, o recrutador precisa ter todas as informações ao rápido alcance dos olhos. Portanto, não é recomendado colocar uma página por seção. Quanto mais resumido e focado o seu currículo estiver, mais fácil será de “emplacá-lo” para uma posterior entrevista.
 
E você, tem mais alguma dica indispensável pra mandar bem na hora de criar o currículo? Conta pra gente!

01 Dezembro
Recife
Colação de Grau em Gabinete – Joaquim Nabuco Recife
Por Taísa Silveira

O calendário de colação de grau em gabinete de 2016 foi divulgado e contemplou datas de setembro a dezembro. Neste mês, os dias disponibilizados foram o 13 e o 27, ambos numa terça-feira. 
Confira abaixo o calêndário completo. 
 

30 Novembro
Pernambuco
Nabuco Recife participa do V Network
Por Taísa Silveira

Professores do curso de Rede de Computadores discutiram as perspectivas do mercado de trabalho

16 Novembro
Pernambuco
Faculdade Joaquim Nabuco (Recife) recebe selo Abmes de Responsabilidade Social
Por Taísa Silveira

A Faculdade Joaquim Nabuco (Recife) recebeu da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (Abmes), com sede em Brasília/DF, o “Selo Instituição Socialmente Responsável”, devido aos trabalhos prestados à comunidade e pelo evento “Mobiliza Nabuco”, realizado em 17 de setembro de 2014.
 
A Faculdade Joaquim Nabuco (Recife) realiza durante todo o ano calendário de eventos de responsabilidade social e ambiental. “Acreditamos na cidadania plena do nosso aluno e que a faculdade é geradora de conhecimento para tornar a sociedade melhor e com justiça social”, afirma a Diretora Adjunta da Faculdade Joaquim Nabuco do Recife, Anny Jatobá.
 
A missão da Faculdade Joaquim Nabuco é: “Com a educação superior, propiciaremos a valorização do ser humano, a transformação do seu meio social e a melhoria de sua qualidade de vida”. Dentro desta filosofia, a instituição tem buscado meios para levar cidadania para a comunidade interna e externa.
 
Dentre os projetos de Responsabilidade Social e Ambiental destacamos: Trote Social, Natal Solidário, Arraial Solidário, Nabuco Sustentável, Nabuco Diversidade Cidadã, Circuito Nabuco Saúde, além de cursos abertos à comunidade na Jornada do Aluno que Aprende e Capacita. Todos os eventos estão atrelados à arrecadação de donativos. “No ano de 2015 foram contempladas ONGs como a Gestos, IASC, Casa Menina Mulher, Bola Sertão, Lugar de Criança, Lar de Jesus e Instituto Filadélfia”, afirma o Diretor da Unidade Recife Abner Mesquita Júnior.
 
“No ano de 2015 arrecadamos 2 toneladas de alimentos, além de livros, brinquedos e material de limpeza e higiene”, informa Jademilson Silva, presidente da Comissão Própria de Avaliação – CPA.
 
Todos os eventos têm apoio da Direção Geral da Unidade, da Coordenação Acadêmica, dos Coordenadores de Cursos, dos Professores, do Corpo Técnico e Administrativo, da Comissão Própria de Avaliação (CPA), além dos alunos. Tudo é realizado de maneira voluntária. Os projetos estão alinhados com as políticas do Grupo Ser Educacional.
 

19 Agosto
São Lourenço da Mata
INFORMATIVO FIES
Por Taísa Silveira